浏览：2378 时间：2020-06-10
董事长寄语
殷切期望新员工能树立正确的人生观、价值观，要有正确的目标和方向，敢于拥抱变化，扎根宏伟这片沃土，生根发芽，快速成长起来！并希望每位新员工都会觉得：“宏伟供应链因为有我的加入而不一样！”
企业新员工培训是企业专属后备军培养的开端及人才梯队建设的基础，通过新员工培训，让新人伙伴快速了解公司文化，融入团队氛围，尽快适应岗位。日前，宏伟供应链开展了本年度第二届新员工入职培训。
追溯创业初心 认识宏伟战略第一课 宏伟郭靖
培训第一课，集团副总朱振扬满怀殷切希望，向新人伙伴详细介绍了集团概况和战略思想，追溯创业历程，剖析公司商业模式、核电市场的优势和机遇，强调宏伟人要严守奋斗初心。
学习多样技能，践行宏伟使命第二课 宏伟各路英豪
培训现场，集团各部门负责人和精英教官采用讲述、问答、互动等方式向学员阐述了宏伟文化、项目成果和集团制度等内容，加深新伙伴对宏伟愿景、使命、价值观的理解与认同，动员新人遵守各项管理制度，通过创新为岗位赋能。
同时，培训课程涵盖了质量安全、法律、信息化工具和行业知识等专业版块，理论与案例结合、现场操作演示都让各位宏伟新人快速熟悉掌握，应用到后续日常工作中。
本期新员工培训在浓郁的学习氛围中拉下帷幕。入职培训好似一个窗口，是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。希望新宏伟人通过此次学习，尽快融入宏伟供应链，跟随公司发展的脚步，协力同心，共圆梦想！
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