【HW新闻】重视高层次人才引进，助推永康经济腾飞

       10月16号，永康市市委常委、组织部长童国华，组织部常务副部长杨兵，东城街道党工委书记徐明岳等领导一行莅临宏伟供应链集团开展我市高层次人才调研工作。集团董事长兼总经理吕宏伟、副总经理李晓庆、党支部副书记冀斌、李剑博士热情接待。

        李总详细地向领导一行介绍了公司的发展概况、企业文化建设、人才引进措施、以党支部为首的七大组织等内容，并表示宏伟党支部成立于2010年6月，目前共有党员34名。童部长对宏伟党支部建设表示赞赏，并希望能持续贯彻落实党的路线和方针，深入领悟党的思想和理论，时刻跟党走，发挥党员的模范带头作用。

      随后，双方就人才战略、高层次人才引进、留人文化开展会议交流。会上，吕董表示，市委市政府重视企业人才，相关政策落实到位充分提振了民营企业信心，助推地方经济发展。针对企业自身存在的一些问题以及永康整体的现状，吕董提出了相应的建设性、实质性建议，希望加强政府同企业之间的联系，互相配合，助推永康经济迈入新台阶。

       童部长充分肯定了宏伟高层次人才建设和推进工作。他表示：公司企业文化氛围好，员工积极性强，组织架构完善，重视人才引进，先后引进清华大学冀斌、西安交通大学李剑博士等公司骨干，为企业经济腾飞注入新鲜血液，集团整体趋势欣欣向荣。未来，希望继续发挥企业自身优势，用人唯贤，要高度重视人才招引和培养, 要持续优化人才发展环境,做好高层次人才推进工作。市组织部也将继续深入改革，努力做好人才的“招、借、留、用”四篇文章，确保高层次人才引得进、留得住、用得好，为企业发展提供坚强保障。通过双方协同配合，双管齐下，持续畅通交流渠道，在完善招才引才政策、优化留才用才环境上共同发力，为永康高层次人才梯队建设添砖加瓦。

       宏伟供应链始终坚持以人为本，人才的培养是企业稳健发展的命脉。只有做到唯贤是举，唯才是用，才能在激烈的社会竞争中战无不胜。今后，宏伟供应链将不断开拓创新，引进更优质的人才梯队管理模式，完善内部人才的管理和培养体系，为企业人才搭建更开放互融的成长平台！