行稳致远、笃行不怠,让我们一起迎接新挑战!
转眼间,2022年的岁月之轮已渐行渐远,2023年的时光画卷正缓缓开启。值此辞旧迎新之际,我谨代表宏伟供应链集团向所有关心支持宏伟发展的合作伙伴、各级领导、各界朋友、各位股东、员工家属以及主动担当、迎难而上的全体宏伟人,致以新年最诚挚的问候和美好的祝福!祝您诸事遂愿,朝暮欢喜!
过去的2022年,是国家“十四五”规划贯彻落实的关键一年,是宏伟供应链“三五”计划奋力推进至关重要的一年,更是全体宏伟人拼搏奋斗的一年。
党建工作扎实推进。2022年,是党的二十大召开之年。宏伟供应链集团始终坚持“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”的目标,以加强党的建设为切入点,促进各项工作和团队建设全面协同发展。在一系列以党建带团建,以团建促党建的良性发展格局中,宏伟党支部升级为中共永康市宏伟小微园区党总支;金华市委副书记、市长邢志宏,浙江省总工会党组成员、副主席、省交通运输行业党委委员吴海瑜分别莅临宏伟宣讲省第十五次党代会精神;与中核工程华东分公司党支部开展联合党建活动等,并受到各级领导的关怀与肯定。
企业规模稳步发展。2022年,面对疫情反复、市场环境动荡不定等多重考验,宏伟供应链团结带领全体宏伟人紧紧围绕“创新增效、增产增效、提质增效、降本增效”等措施开展工作,在各方面取得了不错的成绩,销售额再次突破历史新高。在企业规模上拥有集团总部、数家分子公司、全国51个项目服务网点和700+员工数。在产业数字化创新中,依托数字供应链打造了行业级天马工业互联网平台,以构建供应链上下游基于供需关系协同的应用场景,平台布局16条产品线,上架140万产品数,拥有上游合作供应商5000多家,下游服务的企业级客户超万家。
同时,在宏伟数科信息技术的助力下,宏伟获得2021年浙江省数字赋能促进新业态新模式的典型企业、浙江省数字工厂标杆企业(认定类),与阿里云等大牌企业比肩同台献技,这标志着宏伟供应链在新业态新模式下,积极探索赋能制造业数字化、智能化、绿色化转型发展等方面取得了突破性进展。
人才培养与时俱进。幸福的生活是奋斗的目标,而过硬的专业技能则是奋斗的底牌。2022年,集团不断完善六鹰人才培养计划和黄埔培训策略,与浙江工业大学、浙工大永康五金学院联合开展中高层专业培训课程,构建多种学习成长平台,引进适合各岗位员工成长的外训资源,培养出了一批批具有宏伟文化及价值观的核心储备干部。时刻践行着打造一支军队,一所学校,一个家庭的“三个一”文化指引,坚持以“关爱宏伟人,成就宏伟梦”为本,使宏伟人成长在宏伟,成就在宏伟,成功在宏伟!
积极承担社会责任。宏伟供应链在追求发展创造价值的同时,不忘勇担社会责任。我们推行的万分关爱计划,多年如一日坚持如初,积极参与慈善捐助、无偿献血、爱心助学、抗疫战疫、抗险救灾、献爱藏区、乡村建设等慈善公益活动,用善举传递着企业的爱心和社会责任心。同时在助力区域经济发展、“一带一路”建设、乡村振兴、民族团结、民生福祉等方面积极作为,努力成为全面回报社会的“主力军”!
新春扬帆图新志,又是乘风破浪时。2023年,相信它一定会非常美好,一定会熠熠闪烁,一定会向上生长……让我们一起向新出发,一起迎接工作和生活的心花怒放,春暖花开。
宏伟供应链也将认真贯彻落实党的二十大精神,结合集团“三五”战略规划,持续围绕着打造“全球领先工业互联网生态平台”的宏大愿景,践行“以客户为中心,以奋斗者为本”的核心价值观和 “专业、安全、高效”的服务理念,以天马工业互联网平台为核心创新载体,以更优质的产品、更合理的价格、更智慧的方案、更暖心的服务为广大合作伙伴们保驾护航,相互成就,最终实现 “引领供应链管理,助推民族工业”的伟大使命!
最后,祝福大家兔年吉庆,幸福安康,所得皆所愿!
行稳致远、笃行不怠,
让我们一起迎接新挑战!
转眼间,2022年的岁月之轮已渐行渐远,2023年的时光画卷正缓缓开启。值此辞旧迎新之际,我谨代表宏伟供应链集团向所有关心支持宏伟发展的合作伙伴、各级领导、各界朋友、各位股东、员工家属以及主动担当、迎难而上的全体宏伟人,致以新年最诚挚的问候和美好的祝福!祝您诸事遂愿,朝暮欢喜!
过去的2022年,是国家“十四五”规划贯彻落实的关键一年,是宏伟供应链“三五”计划奋力推进至关重要的一年,更是全体宏伟人拼搏奋斗的一年。
党建工作扎实推进。2022年,是党的二十大召开之年。宏伟供应链集团始终坚持“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”的目标,以加强党的建设为切入点,促进各项工作和团队建设全面协同发展。在一系列以党建带团建,以团建促党建的良性发展格局中,宏伟党支部升级为中共永康市宏伟小微园区党总支;金华市委副书记、市长邢志宏,浙江省总工会党组成员、副主席、省交通运输行业党委委员吴海瑜分别莅临宏伟宣讲省第十五次党代会精神;与中核工程华东分公司党支部开展联合党建活动等,并受到各级领导的关怀与肯定。
企业规模稳步发展。2022年,面对疫情反复、市场环境动荡不定等多重考验,宏伟供应链团结带领全体宏伟人紧紧围绕“创新增效、增产增效、提质增效、降本增效”等措施开展工作,在各方面取得了不错的成绩,销售额再次突破历史新高。在企业规模上拥有集团总部、数家分子公司。在产业数字化创新中,依托数字供应链打造了行业级天马工业互联网平台,以构建供应链上下游基于供需关系协同的应用场景。
同时,在宏伟数科信息技术的助力下,宏伟获得2021年浙江省数字赋能促进新业态新模式的典型企业、浙江省数字工厂标杆企业(认定类),与阿里云等大牌企业比肩同台献技,这标志着宏伟供应链在新业态新模式下,积极探索赋能制造业数字化、智能化、绿色化转型发展等方面取得了突破性进展。
人才培养与时俱进。幸福的生活是奋斗的目标,而过硬的专业技能则是奋斗的底牌。2022年,集团不断完善六鹰人才培养计划和黄埔培训策略,与浙江工业大学、浙工大永康五金学院联合开展中高层专业培训课程,构建多种学习成长平台,引进适合各岗位员工成长的外训资源,培养出了一批批具有宏伟文化及价值观的核心储备干部。时刻践行着打造一支军队,一所学校,一个家庭的“三个一”文化指引,坚持以“关爱宏伟人,成就宏伟梦”为本,使宏伟人成长在宏伟,成就在宏伟,成功在宏伟!